严格的安全法规是在MasTec标准。LDsports安卓

在MaLDsports安卓sTec,安全不只是一个优先事项 - 这是一个核心价值。安全是一种心态和态度,所有MasTec员工与他们每天的基础上进行。LDsports安卓作为NCCR,美国国家安全委员会的成员,OSHA电气输配电安全合作伙伴和许多其他安全机构和安全审计程序,MasTec致力于在安全持续改进与零次伤害的共同目标。LDsports安卓作为举措,其中包括“最佳实践”和培训计划的发展以及积极参与。

此外,MasTec建立了培LDsports安卓训中心,全国各地来教我们的员工对保持符合OSHA和DOT安全规则的重要性。通过我们的风险管理计划,教育我们的员工可靠,我们的分包商和我们的供应商,以促进培​​训和安全是我们企业文化的基石。在MaLDsports安卓sTec,我们的员工积极每个作业过程中执行的安全值和事故预防的策略,同时在全国范围内产生的水平和创新质量工作。

我们在北卡罗来纳州,南卡罗来纳州,佛罗里达州和得克萨斯培训中心由经验丰富的安全和培训经理操作。这些中心教育我们的员工,在强制性的外部设备,航空和underground-建设的做法和安全程序,确保符合OSHA和DOT安全规则。

我们致力于通过强制性培训和技能水平的改进​​计划加强安全和风险管理,包括:

  • 安全定位为新员工
  • 车队司机防守和DOT研讨会
  • 海沟安全等级为员工
  • 深入电动架线工培训计划
  • 在每个项目的开始栏板及岗前简报安全会议

安全和风险管理也有助于积极地影响我们的底线,以及那些我们的客户。我们力求通过管理,及时解决突出问题,迅速调查发生任何事故,定期成本报告的财务影响,并立即纠正任何问题,以防止再次发生。

安全理念

我们的内部安全理念,使得我们能够开发和实施工作场所的做法,以确保我们员工的安全工作理念和环境。它是基于以下原则:

  • 可以防止事故和伤害,所有工作场所的危险才能得到保障。
  • 我们的组织下来每个成员,从管理,负责预防,事故,伤害和职业病,将被追究责任。
  • 培训员工工作安全是至关重要的,是管理和监督的责任。
  • 职业安全和健康是每一位员工的总工作绩效的一部分。
  • 安全工作是就业的条件。
  • 人身伤害和事故的预防是好生意。

OSHA合作伙伴

这是一两件事要关注内部安全,但另一个完全是在建立国家安全标准的铅的声音。2011年MasLDsports安卓Tec开始这样做只是为输配电行业。我们加入了与155多个行业团体(IBEW,EEI,NECA),以及其他国家实用承包商的一员OSHA电气输配电安全合作伙伴

这种伙伴关系的目标是建立减少死亡,受伤,并在行业内病例数量的准则。除了制定一个共同的愿景和承诺,为员工提供一个安全和健康的工作场所,并证明在促进工人的健康和安全的领导,落实责任和问责制。

一些方式的合作伙伴关系旨在减少死亡,伤害和疾病在行业中数量通过以下事项:

  • 进行数据分析,建立在行业死亡人数,受伤的原因和疾病的电气工作的一种手段
  • 制定建议的最佳做法,以减少由伙伴关系确定了直接对应于确定原因的死亡,伤害和疾病的数量,以及任何其他显著危害
  • 确保该行业合作伙伴的员工都受过训练的有效利用已建立的最佳实践
  • 有效沟通的安全和健康的最佳实践,以及其他有用的安全和健康信息,行业内
  • 建立有效的评价策略,以确保OSP的目标得以实现

LDsports安卓从我们的首席执行官何塞·马斯,MasTec员工众多关键岗位担任各种合作工作委员会和小组。该伙伴关系已出版的伙伴关系的成员采用,如各种最佳做法:

  • 工作简报
  • 橡胶防护装备的使用前检查
  • 从摇篮到摇篮绝缘的使用
  • 橡胶手套和袖套
  • 锁定到锁定绝缘橡胶手套和袖套的使用
  • 行政控制
  • 有资格的观察者
  • 隔离和隔离安全性能

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